Consultoria preventiva sobre normas trabalhistas, estruturando regras que evitem danos ao trabalhador e desonerem o passivo trabalhista das empresas, com foco em controles de jornada, equipamentos de proteção individual, recolhimento de salários e tributos, adequação de funções, terceirização e demais temas que evitem o litígio laboral.
Atuação em defesa de empresas que figurem no polo passivo de reclamações trabalhistas e de demandas perante a Justiça do Trabalho e/ou Ministério Público do Trabalho.
Defesa e representação de trabalhadores que tenham direitos trabalhistas violados, com a propositura de reclamações trabalhistas e medidas perante a Justiça do Trabalho e/ou Ministério Público do Trabalho.
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